8、来者不拒
只要有人来访，不论提前预约与否，随时接待，一定会分散精力。
目前规模化的养猪场都能做到严格消毒措施，个别小型养殖户、散户总是意识不到这个问题，无论是谁来看猪，来者不拒。猪场进出免疫是猪场管理重要的组成部分，也是最基本的事情。通过消毒，可以
将病原体消灭在猪场外，防患于未然。要面子，还是要里子，选哪个?
9、不懂知人善用
资源和人都要合理利用，才能物尽其用，人尽其才。
21世纪最贵的是什么?人才!各位看官，不能总以为养猪是个糙活，养猪人是个大老粗。要想把猪场搞好，还得跟自己的员工“拉帮结派”，最好能够亲如一家。留住员工的人，也要留住员工的心。
10、凌乱不堪
当今社会，有各种时间管理工具，实在没有理由让生活和工作凌乱不堪，井井有条是每个有所成就的人不可缺少的基本素养。
在猪场需要一套完善的时间规划体制，来管理好猪的日常生活。什么时候剪尾，什么时候断牙，什么时候去势，是么时候喂料、打针、什么时候配种等等都需要依照程序进行。能否把猪生长发育时期的各
个阶段需求井然有序地安排出来，最能考验是否是一个合格的饲养员。
11、拖延症
真正有成就的人一定不会避重就轻，碰到困难一定迎难而上。
在欧美的养猪业里，很多员工都是在猪场干了几年甚至几十年。而中国猪场的员工归属感不强，流动率比较高。猪场新员工容易变成猪场老油条，做事喜欢拖拖拉拉，今天的事明天做，明天的事后天做，
